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"ただソフトウェア開発してる会社だと、人月で工数計上してるところがほとんどだと思うので、単位時間あたりの生産性が上がったところで請け負う側の利益にならないから、生産性をあげる利点がほとんどない。前に一度、生産性を上げて単位時間あたりの単価を上げつつ見積り金額を下げるってことを試してみたことがあるんだけど、デスマ／サビ残前提のブラックと相見積りになると絶対勝てないのが分かったのでやめた。こちらの営業手法に問題があったのかもしれないけど、こっちが下げると他も下げるということになってるみたいで、細かい話は省略するけどまめに営業したりする方が売上的には全然いい。 そういう請負体質が悪いんだと言う話もあるし、その話自体は分かるけど、請負側にどうしろ？という話ですよ。"
"教職員のうちの２０％は給料分の仕事をしていない。６０％は給料分働いている。２０％は給料分以上の仕事をしている。
この比率は世界中どこの国のどんな組織でも変わらない。
その２０％のオーバーアチーブメントが組織を「前に進める」駆動力を提供している。
だったら、給料分の仕事をしていない２０％を検出して、きびしく考課し、脅しつけたり、萎縮させたりする時間と手間があるなら、それをオーバーアチーバーたちに「気分よく働ける環境」を提供することに使う方がよほど合理的である。"
"雑な仕事を認めない。それがプロフェッショナルだ。当たり前のことを当たり前にする。それが難しいからこそプロフェッショナルの存在意義がある。"
"
時には文字無しのキーキャップの方が便利です：
1. タッチタイピングを学習して、キーを見てしまう時。
2. ColemakかDvorakなどを使う時。それぞれのローのキーキャップの斜面が異なるので、交換することが困難です。ブランクキーキャップならレイアウトに左右されません。
3. かっこいいです。
4. 他の人は自分のパソコンを使いません。
"Miniguruはエルゴノミックですか？
Miniguruは快適なメカニカルスイッチを使用しています。サイズは小さく机の上でも動かしやすいので、お客様の体勢に合わせてご使用頂けます。以外には、たまに休憩をして体をストレッチすればいいでしょう。"
